小学安全目标考核制度
为有效防范安全事故的发生，保障师生生命财产的安全，营造安全、文明的校园环境，根据《中华人民共和国教育法》、《学校卫生工作条例》、《中小学生伤害事故处理条例》、《学校安全事故责任追究制度》等的有关规定，制定本制度。 一、有下列情形之一造成学校安全事故，视情节轻重采取通报批评、考核扣分、赔偿经济损失、除去个人当年评先评优机会等形式追究相关人员的责任。
1、不服从领导，安全意识淡薄，导致学生伤害事故或学校财产损失的，直接追究当事人责任。
2、各类外出活动未经学校审批同意擅自组织而发生事故的，直接追究当事人责任。
3、组织教育教学活动，未按规定对学生进行必要的安全教育而发生事故的，直接追究教导主任及当事人责任。
4、组织教育教学活动，未采取必要的安全防护措施的，直接追究教导主任及当事人责任。
5、组织安排的劳动、体育运动等体力活动，超出学生一般生理承受能力的，直接追究当事人责任。
6、已知学生有不适应某种场合或者某种活动的特异体质、异常心理状态或特殊疾病，未予以必要照顾的，直接追究当事人责任。
7、教师或者其他工作人员在负有组织、管理未成年学生的职责期间，发现学生行为具有危险性，但未进行必要的管理、告诫或者制止的，直接追究当事人责任。
8、教师擅离工作岗位、虽在工作岗位但未履行职责，或者违反工作要求、操作规程的，直接追究当事人责任。
9、学生伤害事故发生后，未及时采取相应救护措施致使损害扩大的，直接追究当事人责任。
10、对学生擅自离校等与学生人身安全直接相关的信息，教师发现或者知道，但未及时告知其监护人，导致学生因脱离监护人的保护而发生伤害的，直接追究当事人责任。
11、教师侮辱、殴打、体罚或变相体罚学生而发生事故的，直接追究当事人责任。
12、上下学及课间，在校内或校门口，出现事故，直接追究值班人员及班主任责任。
13、上课期间出现事故，直接追究当堂课任教师责任。
14、以上情况除追究责任外，取消当事责任人当年评模选优资格；当事责任人对事故中的经济纠纷负责，应对经济纠纷负责而不负责的，扣发教育奖金。
一、发生安全事故后要立即组织开展救助工作，任何教师不得相互推诿，确保师生生命和财产损失降到最低。同时要立即向校领导报告，并在事故发生8小时内将事故简要情况书面报校长室。
二、本制度自2011年2月21日起执行。